İş Hukuku · Örnek Dilekçe
İşçilik Alacakları Davasına İşveren Cevap Dilekçesi
İşçilik alacakları davasına işveren cevabı; arabuluculuk dava şartı (7036 m.3), ücret alacaklarında beş yıllık zamanaşımı, ibra (TBK m.420) ve ispat yükü.
İş Mahkemesi
Dilekçenin düzenlenebilir hâlini indirebilirsiniz.
Word olarak indirUYAP (UDF) olarak indir… İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ'NE
DOSYA NO : 20../..... E.
DAVALI : [Ad Soyad / Unvan] (T.C. Kimlik / Vergi No: [...........]) — [Açık adres]
VEKİLİ : Av. [Ad Soyad] ([Baro] Barosu, Sicil No: [.....]) — [Adres / KEP / UETS adresi]
DAVACI : [Ad Soyad / Unvan]
VEKİLİ : Av. [Ad Soyad]
KONU : Dava dilekçesine karşı cevaplarımızın sunulmasıdır.
AÇIKLAMALAR
1. Süre
HMK m.317/2 uyarınca "Cevap süresi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki haftadır. Ancak mahkeme durum ve koşullara göre cevap dilekçesinin bu süre içinde hazırlanmasının çok zor yahut imkânsız olduğu durumlarda, yine bu süre zarfında mahkemeye başvuran davalıya, cevap süresinin bitiminden itibaren işlemeye başlamak, bir defaya mahsus olmak ve iki haftayı geçmemek üzere ek bir süre verebilir. Ek cevap süresi talebi hakkında verilen karar taraflara derhâl bildirilir." 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.7/1 uyarınca "İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır." Dava dilekçesi müvekkile [../../20..] tarihinde tebliğ edilmiş olup cevap dilekçemiz süresindedir. [Ek süre alınmışsa: Mahkemenizce [../../20..] tarihli ara kararla ek süre verilmiştir.]
2. Dava şartı: arabuluculuk
7036 sayılı Kanun m.3/1 uyarınca "Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Bu alacak ve tazminatla ilgili itirazın iptali, menfi tespit ve istirdat davaları hakkında birinci cümle hükmü uygulanır."
[Seçenek A — Arabulucuya başvurulmamış ya da talepler arabuluculuk konusu yapılmamış: Dava dilekçesindeki [talep kalemleri] talepleri arabuluculuk son tutanağında yer almamaktadır. Bu talepler bakımından anılan dava şartının bulunup bulunmadığının değerlendirilmesini talep ederiz.]
3. Esasa ilişkin cevaplarımız
[Davacının çalışma süresi, ücreti, iş sözleşmesinin sona erme biçimine ilişkin vakıaların sıra numarasıyla anlatımı]
[Seçenek B — Ücret alacaklarında zamanaşımı: 4857 sayılı İş Kanunu m.32 uyarınca "Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır." Muaccel olduğu tarihten dava tarihine kadar beş yıldan fazla süre geçmiş ücret alacakları bakımından zamanaşımı def'inde bulunuyoruz.]
[Seçenek C — Ödenen alacaklar ve ibra: Davacının [kalem] alacakları [../../20..] tarihinde banka aracılığıyla ödenmiştir. TBK m.420/2 uyarınca "İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür."]
[Seçenek D — Fazla çalışma yapılmadığı: İşyerinde çalışma saatleri [saatler] olup davacı haftalık kırk beş saati aşan çalışma yapmamıştır; bu husus [puantaj / giriş-çıkış kayıtları] ile sabittir.]
4. İspat yükü
HMK m.190/1 uyarınca "İspat yükü, kanunda özel bir düzenleme bulunmadıkça, iddia edilen vakıaya bağlanan hukuki sonuçtan kendi lehine hak çıkaran tarafa aittir."
EMSAL YÜKSEK MAHKEME KARARLARI
İspat yükü Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 10.06.2026, 2025/625 E., 2026/362 K. (oy birliği): "Diğer taraftan hâkim, taraflar arasında uyuşmazlık konusu olan vakıaların gerçekleşip gerçekleşmediğini kural olarak kendiliğinden araştıramaz. Bir olayın gerçekleşip gerçekleşmediğini taraflar ispat etmelidir." … "Buna göre, bir vakıaya bağlanan hukuki sonuçtan kendi lehine hak çıkaran taraf ispat yükünü üzerinde taşıyacaktır."
HUKUKİ SEBEPLER
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3, 7; 4857 sayılı İş Kanunu m.32; 6098 sayılı TBK m.420; 6100 sayılı HMK m.190, 317 ve ilgili sair mevzuat.
DELİLLER
- Arabuluculuk son tutanağı
- Ücret bordroları, banka ödeme kayıtları
- Puantaj ve giriş-çıkış kayıtları
- Özlük dosyası, fesih bildirimi ve ihtarlar
- SGK hizmet dökümü
- Tanık beyanları: [Ad Soyad — adres]
- Bilirkişi incelemesi
- Her türlü yasal delil
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda açıklanan nedenlerle;
- [Arabuluculuk son tutanağında yer almayan talepler yönünden dava şartı yokluğundan USULDEN REDDİNE,]
- Davanın REDDİNE,
- Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davacıya yükletilmesine
karar verilmesini saygılarımızla vekâleten talep ederiz. [../../20..]
Davalı Vekili Av. [Ad Soyad] (İmza)
EKLER:
- Vekâletname örneği
Metin 2026-10-04 tarihli mevzuata göre hazırlanmış ve mevzuat.gov.tr resmî metniyle denetlenmiştir.
Bu metin genel bilgilendirme amaçlı bir örnektir; somut olayın özelliklerine göre değişiklik gerektirir ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
Aynı bloktan

