… [KURUM ADI] DİSİPLİN KURULU BAŞKANLIĞI'NA

İTİRAZ EDEN : [Ad Soyad] (T.C. Kimlik No: [...........]) — [Unvan / Görev yeri]

VEKİLİ : Av. [Ad Soyad] ([Baro] Barosu, Sicil No: [.....]) [Adres / KEP / UETS adresi]

İTİRAZ EDİLEN KARAR : [Disiplin amiri unvanı]'nın [../../20..] tarih ve [.....] sayılı kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının [(A) / (B) / (C)] bendinin [.....] alt bendi uyarınca verilen [uyarma / kınama / aylıktan kesme] cezası

TEBLİĞ TARİHİ : [../../20..]

KONU : Verilen disiplin cezasının kaldırılması istemiyle 657 sayılı Kanun'un 135. maddesi uyarınca yapılan itirazdır.

AÇIKLAMALAR

1. İtiraz hakkı ve süresi

657 sayılı Kanun'un 135. maddesi uyarınca disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir. İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren otuz gün içinde kararlarını vermek zorundadır. İtirazın kabulü hâlinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.

Karar [../../20..] tarihinde tebliğ edilmiş olup işbu itiraz yedi günlük süre içinde yapılmaktadır.

2. Cezanın dayanağı

Hakkımda [../../20..] tarihinde başlatılan disiplin soruşturması sonucunda, [isnat edilen fiilin özeti] gerekçesiyle [uyarma / kınama / aylıktan kesme] cezası verilmiştir.

İTİRAZ SEBEPLERİM

1. Savunma hakkı usulüne uygun tanınmamıştır

657 sayılı Kanun'un 130. maddesi uyarınca Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmıyan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

[Somut olay: savunma hiç alınmamıştır / 7 günden kısa süre verilmiştir / cezaya esas alınan fiil savunma istem yazısında bildirilmemiştir.]

2. İsnat edilen fiil sabit değildir

[Olayın ayrıntılı açıklaması; cezaya dayanak delillerin yetersizliği; tanık ve belgeler.]

3. Eylem, uygulanan alt bende uymamaktadır

Cezaya dayanak gösterilen 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin birinci fıkrasının [.....] bendinin [.....] alt bendi [madde metnindeki ifade] fiilini düzenlemektedir. Tarafıma isnat edilen davranış bu tanımı karşılamamaktadır.

4. Zamanaşımı ve karar süresi

657 sayılı Kanun'un 127. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, (…) Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Aynı Kanun'un 128. maddesi uyarınca disiplin amirleri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 gün içinde vermek zorundadırlar.

[Somut olay: Fiil [../../20..] tarihinde öğrenilmiş, soruşturmaya [../../20..] tarihinde başlanmıştır. / Soruşturma [../../20..] tarihinde tamamlanmış, ceza [../../20..] tarihinde verilmiştir.]

5. Hafifletici hâl (kabul anlamına gelmemek kaydıyla)

657 sayılı Kanun'un 125. maddesi uyarınca geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir. [Ödül / başarı belgesi bilgileri.]

EMSAL YÜKSEK MAHKEME KARARLARI

Disiplin cezasına esas fiilin şüpheden uzak, kesin ve somut delillerle ispatı Danıştay 2. Daire, 02.02.2026, 2022/3710 E., 2026/300 K. (oy birliği): "Kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmeleri için, disipline aykırı eylem veya işlemlerinin sübut bulup bulmadığının, usulüne uygun olarak yapılacak soruşturma ile ortaya konulması, soruşturma aşamasında kamu görevlisinin lehinde ve aleyhinde olan her türlü bilgi ve belgenin toplanması, bilahare disipline aykırı davranış olarak tespit edilen eylemin şüpheye yer bırakmayacak şekilde ispatlanarak bu eyleme uygun olan disiplin cezası maddesinin tayini ve uygulanması gerekmektedir." … "Bu bağlamda, yapılan soruşturma sonucunda disiplin cezası verilebilmesi için, suça esas fiilin sübuta erdiğine ilişkin tespitin, hukuken geçerli, her türlü şüpheden uzak, kesin ve somut delillere dayanması gerektiği; aksi durumda, Anayasa, uluslararası sözleşmeler ve yargı kararları ile güvence altına alınmış bulunan masumiyet karinesinin ihlali sonucunun doğabileceği açıktır."

HUKUKİ SEBEPLER

Anayasa m.129; 657 sayılı DMK m.125, 126, 127, 128, 130, 135 ve ilgili sair mevzuat.

SONUÇ VE İSTEM

Yukarıda açıklanan nedenlerle; itirazımın KABULÜ ile [../../20..] tarih ve [.....] sayılı kararla verilen [uyarma / kınama / aylıktan kesme] cezasının KALDIRILMASINA, aksi kanaate varılması hâlinde cezanın HAFİFLETİLMESİNE karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. [../../20..]

İtiraz Eden [Ad Soyad] (İmza)

[Vekil aracılığıyla sunuluyorsa:] Vekili Av. [Ad Soyad] (İmza)

EKLER:

1. [Vekâletname örneği]
2. Disiplin cezası kararı ve tebliğ belgesi
3. Savunma dilekçesi
4. Delil niteliğindeki belgeler